クルマも、バイクも、キャリアも自由。
「安全・便利・快適」な移動を、すべての人へ。
MESSAGE 社長挨拶
私たちは「想い」と「信頼」を大切にし、お客様や地域社会と誠実に向き合いながら、ともに成長することを使命としています。単にサービスを提供するのではなく、そこに込めた心や品質を通じて、信頼されるパートナーを目指しています。職場では、仲間を思いやり支え合い、自然に「ありがとう」が生まれる温かな環境づくりを大切にしています。一人ひとりの挑戦や成長を仲間が後押しし、互いに学び合いながら未来を切り拓いていけるチームです。私たちと一緒に、お客様から愛され、地域に必要とされる存在を目指しましょう。あなたの力が、新しい未来を創る大切な原動力になります。
ホンダ自販タナカ 代表取締役社長 奥 達也
COMPANY 会社について
Hondaの夢とチャレンジ
Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る"基本理念"と、"社是""運営方針"で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。
Hondaは「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。
福利厚生
毎週月・火曜の完全週休二日制。
正月やお盆休み等の長期休暇に加えて、
年間平均有給取得日数も12日以上の実績があります。
正規登用社員の時短勤務や産休・育児休暇の実績もあり、
長く安心して働きやすい環境を整備しています。
社会貢献活動
赤江店ショールームには地域の皆様にご利用頂ける「まちなかライブラリー」という図書コーナーを併設。
書籍はジャンルを問わず1000冊程度準備しており、地域の方の読書だけでなく、学習やリモートワークにもご利用頂けるスペースを無償で提供しています。
他にも富山マラソンの先導車両提供や公共団体へのEV寄贈、高齢者向けのサポカー体験やキッズメカニック体験、ビーチクリーン活動などを実施。地域イベントへの参加や協賛、環境保全活動、交通安全教育、福祉支援などを通じて、地域住民の暮らしやすさと安心・安全な社会づくりに貢献しています。
TRAINING 教育体制
『社内での教育・研修』と『Honda主催の研修』の2本立て体制で成長を応援します。
STAFF 社員紹介
Honda Cars / Honda Dreamで働くということ
Honda Cars / Honda Dreamで働くということは、クルマやバイクの販売に携わるだけではありません。クルマもバイクも、私たちの生活に密接に関わるもの。つまり私たちは、お客様の生活を豊かにし、快適なカーライフを提供するという責任を負っているのです。お客様のご要望をうかがい、最適な車種を販売。その後のケアをしっかり行うことで、お客様との強い絆を作っていくのです。Honda Cars 富山 / Honda Dream 富山で、あなたの力を必要としています。
渡部 達也
「人との出会いが、私の原動力」 ー 地元でHonda車を届けるという誇り
「地元で働きたい」「車が好き」「人と話すのが好き」 ー そんな想いから、この会社に入社しました。Hondaというブランドの信頼感、そして地域に根ざした企業であることに魅力を感じたのがきっかけです。面接でお会いした先輩方の雰囲気もとても良く、『この人たちと一緒に働きたい』と強く思ったのを覚えています。入社前は、営業職というと個人の成果が重視される厳しい世界を想像していましたが、実際には店舗全体が協力し合い、和やかな雰囲気の中で働けています。ただ、販売後の事務作業が想像以上に多く、最初は驚きました。でも、それもお客様に安心していただくために必要な大切な仕事。今ではやりがいを感じています。入社後は、グループ全体での研修やHondaの研修を通じて、営業の基礎をしっかりと学ぶことができました。店舗に配属されてからは、店内での接客や接遇を中心に、先輩のサポートを受けながら実践的に学んでいます。訪問営業はなく、店舗にご来店いただいたお客様への対応が主な業務です。また、仕事に必要な資格取得に向けての時間も確保されており、会社からの支援体制も整っているため、安心してスキルアップに取り組めています。
●これからの目標
お客様に「この人から買ってよかった」と思っていただける営業スタッフになることが目標です。今後は、より専門的な知識を深めるとともに、信頼される存在として地域に貢献していきたいです。
●学生のみなさんへ
就職活動では「どんな仕事がしたいか」だけでなく、「どんな人たちと働きたいか」も大切にしてほしいと思います。私はこの会社で、尊敬できる先輩や仲間に出会えたことが何よりの財産です。車が好きな方、人と関わることが好きな方には、きっとやりがいを感じられる仕事だと思います！
林 勇希
「整備のプロとして、信頼される存在に」 ー 働きやすさと成長を実感できる職場
この会社を選んだ理由は、完全週休二日制でしっかり休めるという働きやすさに魅力を感じたからです。プライベートの時間も大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っていると感じました。入社前は、会社見学の際に少し堅い雰囲気を想像していましたが、実際に働いてみると気さくで話しやすい先輩が多く、毎日楽しく仕事ができています。職場の雰囲気が良く、わからないこともすぐに相談できるので、安心して成長していける環境です。現在は、点検や車検などの整備業務を中心に、お客様対応や電話応対、必要に応じて事務作業にも関わっています。業務の幅は広いですが、「やってみたい」と手を挙げたことには積極的にチャレンジさせてもらえるので、日々新しいことを学びながら成長を実感しています。店舗でのイベントにも参加し、お客様と直接ふれあう機会も多く、やりがいを感じています。
●これからの目標
今後は、さらに専門的な資格を取得し、技術力を高めていきたいです。将来的には工場長としてチームをまとめられる存在になれるよう、日々の業務を大切にしながら成長していきたいと思っています。
●学生のみなさんへ
まずは気軽に説明会などに参加して、会社の雰囲気を感じてみてください。実際に働いている人たちの話を聞くことで、きっとイメージが変わると思います。整備の仕事は、技術だけでなく人との関わりも大切にする仕事です。興味がある方は、ぜひ一歩踏み出してみてください！
女性スタッフ
「“おもてなし”の心を大切に」 ー 人と接する喜びを感じられる仕事
もともとショールームで働く女性スタッフの姿に憧れがありました。あるご縁で当社を知り、訪問した際に感じたあたたかい雰囲気や、スタッフの方々の丁寧なコミュニケーション・接遇応対に惹かれ、「ここで働きたい」と思いました。さらに、自宅から通いやすく、長期的に安定して働ける環境であることも決め手のひとつでした。入社前は、営業・サービス・事務といった職種ごとに明確に分かれているイメージを持っていましたが、実際には全員で協力し合って店舗を運営していることに驚きました。時にはイレギュラーな対応が求められる場面もあり、チームワークや臨機応変な対応力がとても大切だと実感しています。入社後しばらくは、来客対応や電話応対を中心に担当していましたが、少しずつ伝票処理などの事務業務にも取り組むようになり、業務の幅を広げてきました。また、営業スタッフと一緒に店舗内外のイベントにも参加し、お客様とのふれあいを通じて、接遇スキルを磨いてきました。現在は、フロントでの接客対応を中心に、拠点業務として各種事務処理や請求書の送付なども担当しています。
●これからの目標
土日勤務が基本ですが、お盆や年末年始には長期休暇があり、有給休暇も取得しやすい環境です。これからも仕事と私生活のバランスを大切にしながら、長く働き続けられるようにしていきたいと思っています。
●学生のみなさんへ
就職活動では、自分を作りすぎず、本来の自分を見てくれる会社を選ぶことが大切だと思います。私自身、面接のときに面接官の方が私の本質を見抜いてくださったことがとても印象に残っています。ぜひ、自分らしさを大切にして、納得のいく選択をしてください。応援しています！
GRAPHICS 数字で見る Honda Cars 富山 / Honda Dream 富山
NEW GRADUATE 新卒採用募集要項
| 職種 | 営業スタッフ（Cars/Dream） |
|---|---|
| 採用予定人数 |
若干名 |
| 仕事内容 |
点検・車検のご案内・任意保険の手続き・事故時のフォロー など |
| 求める人物像 |
1.人とのコミュニケーションを大切に出来る人 2.自分のレベルを上げる努力が出来る人 3.広い視野を持てる人 |
| 応募資格 |
2027年3月に大学、短大及び専門学校卒業予定、学部学科は不問。 |
| 教育研修 |
ホンダ営業基礎研修・階層別研修、他 |
| 待遇 |
iPhone、iPad貸与 |
| 福利厚生 |
社会保険完備、企業年金、退職金制度 財形貯蓄、田中精密工業従業員持株会 慶弔見舞金、社員ローン制度、健康診断 住宅補助有、Honda車購入特別制度 |
| 給与 |
大卒：215,000円 短大・専門卒：205,000円 高卒：195,000円（別途インセンティブあり） |
| 賞与 | 年2回（7・12月）−2024年度実績4.0か月／年 |
| 諸手当 | 資格手当・時間外勤務手当・休日手当・通勤手当他 |
| 勤務地 | 富山県内各店舗(居住地希望を最大限考慮し通勤可能な範囲で配属) |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩1時間） |
| 休日・休暇 |
年間休日121日（自社カレンダーによる） 完全週休2日制（月曜・火曜定休） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇（計画的付与制度あり） |
| 連絡先 |
2027年度新卒採用はマイナビにてエントリー受付予定 当社では昨今の情勢を鑑み、適宜リモート説明会やリモート面接などを利用し学生の皆様が安心して就職活動できるようにサポートを行っています。 お問合せ先 |
| 職種 | サービススタッフ（自動車整備士）（Cars/Dream） |
|---|---|
| 採用予定人数 |
若干名 |
| 仕事内容 |
Honda車のメンテナンス、点検・車検、整備内容のご説明、新車・中古車のご提案 |
| 求める人物像 |
1.人とのコミュニケーションを大切に出来る人 2.自分のレベルを上げる努力が出来る人 3.広い視野を持てる人 |
| 応募資格 |
2027年3月に大学、短大及び専門学校卒業予定、国家2級自動車整備士取得者及び取得見込者、要普通免許（中型免許は入社後取得可）、AT限定不可（入社までにM/T取得で可） |
| 教育研修 |
ホンダ資格制度取得制度・階層別研修、他 |
| 待遇 |
ユニフォーム貸与、整備工具貸与 |
| 福利厚生 |
社会保険完備、企業年金、退職金制度 財形貯蓄、田中精密工業従業員持株会 慶弔見舞金、社員ローン制度、健康診断 住宅補助有、Honda車購入特別制度 |
| 給与 |
大卒：215,000円 短大・専門卒：205,000円 高卒：195,000円（別途インセンティブあり） |
| 賞与 | 年2回（7・12月）−2024年度実績4.0か月／年 |
| 諸手当 | 資格手当・時間外勤務手当・休日手当・通勤手当他 |
| 勤務地 | 富山県内各店舗(居住地希望を最大限考慮し通勤可能な範囲で配属) |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩1時間） |
| 休日・休暇 |
年間休日121日（自社カレンダーによる） 完全週休2日制（月曜・火曜定休） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇（計画的付与制度あり） |
| 連絡先 |
2027年度新卒採用はマイナビにてエントリー受付予定 当社では昨今の情勢を鑑み、適宜リモート説明会やリモート面接などを利用し学生の皆様が安心して就職活動できるようにサポートを行っています。 お問合せ先 |
MID-CAREER 中途採用募集要項
| 職種 | 営業スタッフ（Cars/Dream） |
|---|---|
| 採用予定人数 |
若干名 |
| 仕事内容 |
新車・中古車のご提案、点検・車検のご案内、任意保険の手続き、事故時のフォロー など |
| 求める人物像 |
■ Must（必須条件） |
| 応募資格 |
40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため。例外事由3号のイ）、高校卒業以上、要普通自動車免許、中型自動車免許（入社後取得可）、AT限定不可（入社までにM/T取得で可） |
| 教育研修 |
ホンダ資格制度取得制度・階層別研修、他 |
| 福利厚生 |
社会保険完備、企業年金、退職金制度 財形貯蓄、田中精密工業従業員持株会 慶弔見舞金、社員ローン制度、健康診断 住宅補助有、Honda車購入特別制度 営業車貸与（Hondaの新型車・通勤使用不可） |
| 給与 |
237,000円〜395,000円、−別途インセンティブあり ※経験・能力を総合的に評価し、決定します。 |
| 賞与 | 年2回（7・12月）−2024年度実績4.0か月／年 |
| 諸手当 | 資格手当・時間外勤務手当・休日手当・通勤手当他 |
| 勤務地 | 富山県内各店舗 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩1時間） |
| 休日・休暇 |
年間休日121日（自社カレンダーによる） 完全週休2日制（月曜・火曜定休） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇（計画的付与制度あり） |
| 連絡先 |
エントリーはメールに履歴書を添付の上、下記のメールアドレスまでお送りください。 mail：ORITANI.pty02@honda-auto.ne.jp 電話お問い合わせ：076-471-5971 （採用担当 折谷まで） |
| 職種 | サービススタッフ（Cars/Dream） |
|---|---|
| 採用予定人数 |
若干名 |
| 仕事内容 |
Honda車のメンテナンス、点検・車検、整備内容のご説明 など |
| 求める人物像 |
■ Must（必須条件） |
| 応募資格 |
40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため。例外事由3号のイ）、国家2級自動車整備士取得者、要普通免許（中型免許は入社後取得可）、AT限定不可（入社までにM/T取得で可） |
| 教育研修 |
ホンダ資格制度取得制度・階層別研修、他 |
| 福利厚生 |
社会保険完備、企業年金、退職金制度 財形貯蓄、田中精密工業従業員持株会 慶弔見舞金、社員ローン制度、健康診断 住宅補助有、Honda車購入特別制度 |
| 給与 |
237,000円〜395,000円、−国家2級資格手当含む ※経験・能力を総合的に評価し、決定します。 |
| 賞与 | 年2回（7・12月）−2024年度実績4.0か月／年 |
| 諸手当 | 資格手当・時間外勤務手当・休日手当・通勤手当他 |
| 勤務地 | 富山県内各店舗 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩1時間） |
| 休日・休暇 |
年間休日121日（自社カレンダーによる） 完全週休2日制（月曜・火曜定休） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇（計画的付与制度あり） |
| 連絡先 |
エントリーはメールに履歴書を添付の上、下記のメールアドレスまでお送りください。 mail：ORITANI.pty02@honda-auto.ne.jp 電話お問い合わせ：076-471-5971 （採用担当 折谷まで） |